今天未名宣布Angelived团队解散。听到这个消息，挺遗憾的。未名说解散的原因是团队难以管理，导致出现积极性不高等问题，归根结底是缺乏一个有效的管理制度。我自己对团队管理的困难也不能说毫无所知，其中的艰辛让我等更愿意搞技术的人感叹人与人之间的不同还大于猩猩与人。

我正在考虑建立一个学术性沙龙类的组织，本来信心慢慢，这两天也不免有点迷惘了。但不管怎样，该做的还是应该做下去。

标签： 新闻评论

这篇文章发布于 2007年11月20日，星期二，6:36 下午，归类于 随想随录。 您可以跟踪这篇文章的评论通过 RSS 2.0 feed。 您可以留下评论，或者从您的站点trackback。